VIPOは、2018年8月6日（月）に「コンテンツ業界が知っておきたい『健康経営』『イクボス』働き方改革セミナー」の参加者を募集いたします。
 
本講座では、少子高齢化、労働力減少といった日本が抱える課題を背景に、ますます注目される「働き方改革」について、「健康経営」、「イクボス*」の2つのテーマについて、それぞれ第一線で活躍する方をお迎えして学びます。
 
第1部「健康経営」の講師は、株式会社ディー・エヌ・エーの平井孝幸氏。DeNAが2016年1月に設置した、社員の健康をサポートする専門部署「CHO（最高健康責任者）室」の立ち上げに関わり、ご自身も健康経営アドバイザーとして活躍中です。
 
第2部「イクボス*」の講師は、NPO法人ファザーリング・ジャパンの安藤哲也氏。出版社、書店、IT企業出身で、現在は「イクボスプロジェクト」を推進しています。プライベートでは二男一女の父であり、「イクメンブーム」の草分け的存在で「男性の育児参画」では日本の第一人者です。
*「イクボス」…男性管理職に限らず、女性管理職も対象に、共に働く部下・スタッフのワークライフバランスを考え、組織の業績結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のこと
 
健康経営、イクボス、ワークライフバランスなど「働き方改革」を推進中の人事ご担当者、もしくは「働き方改革」にご興味のある事業者の方々を対象に開催いたします。
 
「働き方改革」について事例をもとに基礎から学べる貴重な機会です。参加希望の方は下記開催概要をご確認いただき、8月3日（金）15：00までにお申し込みください。
 

セミナー内容

「コンテンツ業界が知っておきたい『健康経営』『イクボス』働き方改革セミナー
 
◇ 第1部：14：00〜15：00
　健康経営セミナー「働き方改革と健康経営の相乗効果」
　講　師：平井 孝幸 氏（株式会社ディー・エヌ・エー）［プロフィール］

◇ 第2部：15：10〜16：10
イクボスセミナー「働き方改革！両立支援とイクボスの心得～上司の言動で職場がいきいき動き始める」
　講　師：安藤 哲也 氏（NPO法人ファザーリング・ジャパン）［プロフィール］

◇ 質疑応答：16：10〜16：30
 
◇ 終了後に名刺交換会および交流会を実施：16：30〜17：00
 

受講対象者

・コンテンツ業界の人事ご担当者
・コンテンツ業界に所属されていて「働き方改革」にご興味がある方
 

開催概要

日　時

8月6日（月）14：00〜16：30　（受付開始13：30）
※終了後に名刺交換会および交流会を実施（16：30〜17：00）
 

会　場

映像産業振興機構（VIPO）［アクセス］地下鉄東銀座駅より徒歩2分
 

参加費

無料 ※チケットは1回につき1名様分のお申し込みになります。
 

定　員

50名（事前予約制・先着順）※定員に達し次第、申込受付終了
 

申込締切

2018年8月3日（金）15：00
 

申込方法

お申込はこちら（Peatix）
※ お申込みにはイベント管理サービス「Peatix」へのログインが必要となります。
※ 当日はチケット画面の表示は必要ございません。受付では、御名刺を1枚ご用意ください。
※ 講座開催の最少催行人数に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。（万が一、中止となる場合の連絡は開講日の4営業日前にご連絡いたします）
 

お問い合わせ先

特定非営利活動法人映像産業振興機構（VIPO）VIPOアカデミー事務局
Tel:03-3543-7531　E-mail: academy@vipo.or.jp
 
 

【講師プロフィール】

平井　孝幸（ひらい たかゆき）氏
株式会社ディー・エヌ・エー CHO室 室長代理
健康経営アドバイザー。
DeNAで働く人を健康にするため2016年1月にCHO（最高健康責任者）室を立ち上げる。
その年に行なった多岐に渡る健康取組みや人事、総務、産業医との連携が評価され、2年連続して健康経営優良法人2018（ホワイト500）を取得。2017年からはJWCLAの事務局長として健康経営を日本企業の文化にするための活動も行う。
2018年6月にはDBJ健康経営格付アドバイザリー委員会の社外委員となる。

 
 
安藤　哲也（あんどう てつや）氏
NPO法人ファザーリング・ジャパン ファウンダー／代表理事
ライフシフト・ジャパン株式会社 代表取締役CEO
1962年生。二男一女の父親。
明治大学卒業後、出版社、書店、IT企業など9回の転職を経て、2006年に父親支援事業を展開するNPO法人ファザーリング・ジャパンを設立し代表に。
「笑っている父親を増やしたい」と講演や企業向けセミナー、絵本読み聞かせなどで全国を歩く。最近は、管理職養成事業の「イクボス」で企業・自治体での研修も多い。
2012年には児童養護施設の子どもたちの自立支援と子ども虐待やDVの防止を目的とするNPO法人タイガーマスク基金を立ち上げ代表理事に就任。子どもが通う保育園や小学校ではPTAや学童クラブの会長も務め地域でも活動中。厚生労働省「イクメンプロジェクト推進チーム」、内閣府「男女共同参画推進連携会議」、東京都「子育て応援とうきょう会議」、にっぽん子育て応援団 共同代表等も歴任。
著書に『できるリーダーはなぜメールが短いのか』（青春出版社）、『父親を嫌っていた僕が「笑顔のパパになれた理由」』（廣済堂出版）、『パパ1年生～生まれてきてくれてありがとう』（かんき出版）、『パパの極意～仕事も育児も楽しむ生き方』（NHK出版）、『PaPa’s絵本33』（小学館）など。
読売新聞でコラム「パパ入門」を連載。

• 2017.11.21
  ソニー・ミュージックエンタテインメント CEOが明かすマネジメントの極意
  （VIPOアカデミー「コーポレートリーダーコース」講演より）